الرئيسية > كيانات المحافظة > مديريات > التنظيم والإدارة > قائمة الاخبار > تصريحات السيد / رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والادارة حولاستطلاع الرأىالخاص بساعات العمل المرن

العنوان

تصريحات السيد / رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والادارة حولاستطلاع الرأىالخاص بساعات العمل المرن 

الوصف

استطلاع الرأى حول ساعات العمل المرن يختص فقط بالعاملبن بالتنظم والادارة
 

النص

. صالح الشيخ : استطلاع الرأي المتداول بشأن ساعات العمل المرن يخص فقط العاملين في الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة المصدر: - المستشار الإعلامي التاريخ: - 19-07-2018 " د. صالح الشيخ : استطلاع الرأي المتداول بشأن ساعات العمل المرن يخص فقط العاملين في الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة " د.صالح الشيخ : تطبيق نظام ساعات العمل المرن يتطلب العديد من المتغيرات وسيكون هناك حوار مجتمعي إذا تم التوافق على تطبيقه" كشف الدكتور صالح الشيخ رئيس الجهازالمركزي للتنظيم والإدارة أن استطلاع الرأي بشأن ساعات العمل المرن والذي تتدواله على بعض المواقع الالكترونية هو أمر داخلي خاص فقط بالعاملين في الجهاز ولايخص العاملين في الجهاز الإداري للدولة بشكل عام . وأوضح د. صالح الشيخ أن هذا الاستطلاع أجرته الإدارة المركزية للبحوث التابعة للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة في إطار الاستطلاعات التي تجريها بصفة دورية إلى جانب البحوث والدراسات المختلفة المتعلقة بالجهاز الإداري. وطالب رئيس الجهاز وسائل الإعلام المختلفة بتحري الدقة وعدم التسرع فينشر بيانات أو معلومات من شأنها إثارة الشائعات وإحداث بلبلة للرأي العام ودون الرجوع إلى المكتب الإعلامي للجهاز للتأكد من صحة المعلومة ودقتها. وأكد د. صالح الشيخ أن الحديث عن نظام ساعات العمل المرن يتطلب أن يتمالأخذ في الاعتبار العديد من المتغيرات والعوامل منها القوانين واللوائح الخاصة بوقت العمل وكذلك طبيعة واختصاصات الوحدات الإدارية في الجهاز الإداري للدولة فضلا عن طبيعة كل وظيفة وذلك إلى جانب المتغيرات الاقتصادية والمالية وغيرها. وشدد د. صالح الشيخ على أنه سيكون هناك حوار مجتمعي شامل وجامع إذا تم التوافق على تطبيق هذا النظام في المرحلة المقبلة
 

الصورة

 
مرفقات
تم إنشاء في 14/08/2018 10:59 ص  بواسطة GOV\monon8_monufia 
تم إجراء آخر تعديل في 14/08/2018 10:59 ص  بواسطة GOV\monon8_monufia 
الصفحة الرئيسية | عن الموقع | اتصل بنا | اتصل بمدير الموقع

© جميع الحقوق محفوظة لوزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري