د. جميل: .. تكريم أفضل موظف متميز من ذوي الإعاقة وأكثر وزارة توفر بيئة عمل مواتية أولا : في مجال الدراسات التي قامت الادارة بأعدادها لبعض الوحدات الادارية , و دراسات تبسيط اجراءات و الدليل الارشادي لبعض الخدمات بوحدات الادارة المحلية :- - اعداد دراسة تقييم أداء الهيئة العامة لنظافة و تجميل القاهرة كمدخل لتطوير نظم و أساليب العمل . - اعداد دراسة تبسيط اجراءات الحصول علي خدمات البطاقة الذكية . - اعداد دراسة تبسيط اجراءات الحصول علي طلب تصريح بتوصيل مرافق للعقار . - اعداد دليل ارشادي لاجراءات العمل الداخلية للخدمات التي تقدمها مديرية التربية و التعليم . ثانيا : في مجال متابعة التوصيات التي أسفرت عنها الداسات التي تم اعدادها من قبل الادارة :- متابعة التوصيات الواردة بالدراسات الاتية :- - دراسة تبسيط اجراءات استخراج شهادة صحية للمشتغلين بتداول الاغذية . - دراسة تقييم أداء بعض مراكز الشباب التابعة لمديريات الشباب و الرياضة علي ضوء الاستثمار في الافراد . ثالثا : في مجال اعادة النظر في نماذج الخدمات السابق تطويرها علي ضوء ما اسفر عنه التطبيق الفعلي لاستخدامها واثر صدور تشريعات جديدة :- - اجراء بعض التعديلات علي نموذج طلب تصريح بتوصيل مرافق للمباني الجديدة ( التصريح بالحفر لادخال المرافق ) " مياه - كهرباء – صرف صحي – غاز طبيعي " بقطاع الوحدة المحلية . - اجراء بعض التعديلات علي نموذج طلب ترخيص بناء بقطاع الوحدة المحلية . - الرد علي كافة المكاتبات الواردة من بعض مديريات التنظيم و الادارة بشأن نتائج المتابعة الميدانية لمدي التزام الجهات باستخدام نماذج الخدمات الجماهيرية . رابعا : مراجعة كافة الدراسات الواردة من مديريات التنظيم و الادارة في مجال تبسيط الاجراءات و تطوير نظم العمل و كذا تقييم أداء الوحدات الادارية علي ضوء الاستثمار في الافراد وذلك بناء علي المحاور الرئيسية التي يتعين الالتزام بها عند اعداد الدراسة و ذلك للوقوف علي الملاحظات التي تسفر عنها عملية المراجعة و موافاة مديريات التنظيم و الادارة بهذه الملاحظات لهذه الفئة.

المصدر / ادارة البوابة الالكترونية لمديرية التنظيم والادارة بالمنوفية
تاريخ النشر / 24/2/2018