الرئيسية
الاستثمار
السياحة
الخدمات

الرئيسية > كيانات المحافظة > مديريات > التنظيم والإدارة  > أخبار وأنشطة المديرية
أخبار وأنشطة المديرية
 التنظيم و الإدارة : طريق إصلاح الجهاز الادارى ليس ممهدًا وقادرين على التحدى 
 
 التنظيم والإدارة: الخدمة المدنية يحقق الاستفادة من كل طاقات الجهاز الإدارى : 
 
 رؤية القيادات السابقة للجهاز فى تفعييل منظومة اصلاح الخدمة المدنية : 
 
 مادة 147 من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016  
 
 قواعد الإحالة للمعاش المبكر  
 
 يُصدر وزير المالية قرارا بنظام صرف المقابل النقدي لرصيد الإجازات 
 
 مادة 192 من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 .  
 
 مادة 187 من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 بخصوص تعيين المتعاقدين.  
 
 مادة 189 من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 بخصوص إعادة التعيين.  
 
 مصر والأردن يبحثان مجالات تعزيز النزاهة ومكافحة الفساد 
 
 مصر والأردن يبحثان برنامج الحكومة الإلكترونية واستراتيجيات تطوير القطاع العام 
 
 قانون الخدمة المدنية والمواطن 
 
 التنظيم والإدارة" يحدد آلية الحاق شباب البرنامج الرئاسى بالجهاز الإدارى 
 
 تعرف على اختصاصات جهاز التنظيم والإدارة فى قانون الخدمة المدنية: 
 
 د. جميل يزور الأردن تفعيلا لخطة العمل الثنائية مع ديوان الخدمة المدنية الأردني  
المستشار الدكتور محمد جميل رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة
 
 التنظيم والإدارة: الدقة وتكافؤ الفرص أهم مرتكزات "الخدمة المدنية" 
 
 انتهت الجمعية العمومية لقسمي الفتوى والتشريع بمجلس الدولة 
انتهت الجمعية العمومية لقسمي الفتوى والتشريع بمجلس الدولة في فتواها بجلسة 21/12/2016
 
 الجمعية العمومية لقسمى الفتوى والتشريع  
انتهت الجمعية العمومية لقسمي الفتوى والتشريع في فتواها بجلسة 6/12/2016
 
 أربعة اختصاصات لرئيس الجمهورية بقانون الخدمة المدنية ....تعرف عليها  
أصدرالجهاز المركزى للتنظيم والإدارة، برئاسة المستشار الدكتور محمد جميل، دليلا استرشاديا بالاختصاصات الموجودة فى قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016.</d
وتضمن الدليل كل الاختصاصات المقررة بقانون الخدمة المدنية والسلطة المنوط بها ممارسة كل اختصاص بدءاً من رئيس الجمهورية، مروراً برئيس الوزراء، والوزراء، والمحافظين،وانتهاء بالرئيس المباشر فى كل جهاز إدارى بالدولة، وذلك بهدف توحيد المعاملة،وتنفيذ القانون بشكل صحيح، وتيسير العمل على القائمين بشئون الموارد البشرية فى وحدات الجهاز الإدارى للدولة. وأوضح الدليل، اختصاصات رئيس الجمهورية فى قانون الخدمة المدنية، فى 4 أمور أساسية، هى: 1- فى المادة 12، إصدار قرار التعيين فى الوظيفة العامة، أو التفويض فيه. 2- فى المادة 21، إصدار قرار بتحديد الجهات والوظائف ذات الطبيعة الخاصة، التى يكون شغل الوظائف بها عن طريق الترقية بالاختيار. 3 - فى المادة 43، تقرير الاحتفاظ لمن يعين بوظيفة أخرى بكامل، أو بعض الأجر، الذى كان يتقاضاه قبل التعيين بها، وذلك فى الحالات التى يقدرها. 4 - فى المادة 69، مد الخدمة لشاغلى الوظائف القيادية بعد بلوغهم سن الستين لاعتبارات يقدرها، ولمدة لا تتجاوز 3 سنوات.
 
 الحاق خريجى البرنامج الرئاسى لتأهيل الشباب للقيادة فى الجهاز الادارى للدولة: 
قررالجهاز المركزى للتنظيم والإدارة برئاسة المستشار الدكتور / محمد جميل إلحاق خريجى البرنامج الرئاسى لتأهيل الشباب للقيادة فى الجهاز الإدارى للدولة سواء كانوا من العاملين به أو من غيرهم. div> 
 ملخص زيارة د. جميل لمحافظة الشرقية 
د.جميل من الشرقية: فلسفة قانون الخدمة المدنية الجديد ترتكز على الاستغلال الأمثل للمواردالبشرية د.جميل من الشرقية: تكثيف الدورات التدريبية لتنمية وتأهيل الموظفأكد المستشار الدكتور/ محمد جميل، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة أن فلسفة قانون الخدمة المدنية الجديد ترتكز على الاستغلال الأمثل للموارد البشرية، والاستفادة من الطاقات المهدرة والمعطلة، للارتقاء بمنظومة العمل، وتحسين الخدمة المقدمة للمواطنين. وأضاف د. جميل، خلال اجتماعه باللواء / خالد سعيد محافظ الشرقية ورؤساء المراكز والمدن ومديرى المديريات واعضاء مجلس النواب في ديوان عام محافظة الشرقية،أن الدولة لن تنهض بتجديد الخطاب الدينى والإعلامى فقط ولكن لابد من تجديد والنهوض بالجهاز الادارى بالدولة والاهتمام بتخريج موظف تدريب قادر على انهاء احتياجات المواطنين بسرعة وسهولة. وأضاف د. جميل أن عمل الجهاز خلال الفترة القادمة يقوم على عدة محاورأهمها: تقويم الأداء، وإصدار دليل إرشادي لتقويم الأداء في ظل قانون الخدمة المدنية الجديد، ولائحته التنفيذية، والبدء في إصلاح أحوال العاملين في المحليات بتحسين أوضاعهم الاقتصادية والوظيفية. كما أكد رئيس الجهاز أنه نه جارى اعادة هيكلة الجهازى الادارى، وتكثيف دورات التدريبية لتنمية وتأهيل الموظف، هذا وقد شارك د. جميل خلال زيارته للشرقية في الندوة التي نظمها مركز الدراسات القضائية بمجلس الدولة، تحت عنوان "إشكاليات تطبيق قانون الخدمة المدنية"، بمقرمجمع محاكم مجلس الدولة . وخلال الندوة ، قال د. جميل إن الجهاز الادارى للدولة، أصبح مكتظا بالموظفين، وذلك بعدما تم التعاقد مع عدد كبير من الموظفين بصورة عشوائية وتعينهمايضا بعشوائية الامر الذى ظلم الأجيال القادمة، وان التعيينات نتيجة لذلك ستكون محدودة. كما طالب رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة باختيار دقيق للمتدرب للإستفادة من إستغلال الموارد البشرية من خلال الربط بين المسار الوظيفى للموظف وما يحصل عليه من تدريب مؤكداً على أهمية التدريب والذى يعد الاستثمار الحقيقى للنهوض بالجهاز الإدارى والدولة. وأعلن د.جميل أنه يحق للموظف الحصول على المقابل النقدى لرصيد أجازاته المتراكمة بدون اللجوء لرفع دعوى قضائية وذلك قبل تطبيق قانون الخدمة المدنية الجديد، مشيراً إلى أنه فى حالة تطبيق القانون ولائحته التنفيذية يتعين على الموظف أن يحصل على أجازاته كاملة وفى حالة ما يتطلب وجودة بالعمل يتم ترحل الرصيد من الأجازات لمدة 3سنوات ويحصل على المقابل النقدى من هذه المدة . وفيما يتعلق بقانون المعاش المبكر أوضح د. جميل أنه يجوز للموظف بعد سن الخمسين أن يطلب المعاش المبكر ليمنح 5 سنوات مدة تأمينية تضاف للخدمة وعند الخروج على المعاش يساوى على الوظيفة الأعلى وفى حالة بعد الــ 55 عاماً لدى الموظف 5 سنوات مدة تأمينية أو المدة المتبقية أيهما أقل وهذه حوافز تشجع على الإستفادة من المعاش المبكر فى ظل قانون الخدمة المدنية الجديد .
 
 جنوب سيناء ثاني الجولات الميدانية لرئيس التنظيم والإدارة في المحافظات  
"د. جميل يفتتح مقرمديرية التنظيم والإدارة في جنوب سيناء "
 
 . د:جميل من جنوب سيناء: نسابق الزمن من أجل النهوض بالجهاز الادارى للدولة 
د.جميل: لابد من تغيير المفاهيم والثقافات الخاطئة الخاصة بالعمل الإدارى
 
 قرار جمهوري بالتجديد للمستشار الدكتور محمد جميل رئيسا للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة: 
أصدرالسيد رئيس الجمهورية قرارا بتجديد ندب السيد المستشار الدكتور / محمد جميل، رئيساً للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة
 
 التنظيم والإدارة يصدر دليلا يوضح خدماته للمواطنين: 
أصدر الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة دليلا للخدمات التى يقدمها الجهاز بهدف التعرف على البيانات والمستندات المطلوبة لإنجاز تلك الخدمات والمدة المحددة لتنفيذها.
 
 د.جميل :جولات ميدانية في مديريات المحافظات استعدادا لتطبيق لائحة قانون الخدمة المدنية: 
قال المستشار الدكتور محمد جميل رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة إنه سيقوم بجولات تفقدية في مديريات التنظيم والإدارة بمختلف المحافظات خلال الفترة المقبلة وذلك في إطار استعدادات الجهاز لتطبيق اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 .
 
 يتقدم السيد الأستاذ / شريف اللواتى بمديرية التنظيم والادارة بالمنوفية وجميع الزملاء بالمديرية  
خالص التهنئة للسيد الأستاذ/ حسن شعبان عطا الله المدير العام بالميدرية على التجديد له فى وظيفة مدير عام التنظيم وترتيب وموازنة الوظائف .
 
 تتقدم مديرية التنظيم والادارة بالمنوفية بخالص التهنئة : 
للسيد الأستاذ /على عزام مدير ادارة الاستفسارات بحصوله على شهادة شكر وتقدير فى مشاركته فى لجنة اختيار القيادات بالتربية والتعليم بمحافظة المنوفية مع تمنياتنا له بدوام التوفيق والتميز
 
 تتقدم مديرية التنظيم والادارة بالمنوفية بخالص التهنئة : 
للسيد الأستاذ / عماد حامد عطيه مدير ادارة التخطيط والمتابعة
بحصوله على شهادة شكر وتقدير فى مشاركته فى لجنة اختيار القيادات بالتربية والتعليم بمحافظة المنوفية مع تمنياتنا له بدوام التوفيق والتميز 
 تتقدم مديرية التنظيم والادارة بالمنوفية بخالص التهنئة : 
للسيد الأستاذ/ حسن شعبان عطا الله مدير عام التنظيم وترتيب الوظائف
 
عودة الى الصفحة الرئيسية
الصفحة الرئيسية | عن الموقع | اتصل بنا | اتصل بمدير الموقع