كشفت جيهان عبد الرحمن، رئيس جهاز التنظيم والإدارة، النقاب عن قيام الجهاز بإعداد دراسة حول سلسلة الهياكل الإدارية لشركات قابضة، تتبع بعض الوزارات والجهات الإدارية والهيئات الحكومية بالدولة، بهدف توفير فرص عمل جديدة تتخطى المليون فرصة؛ لحل مشكلة البطالة التي تمثل عائقا أمام تطور المجتمع المصري خلال الفترة المقبلة.

وأضافت عبد الرحمن أن ضعف التخطيط الشامل للقوى العاملة على مستوى الدولة، وغياب التنسيق بين النظام الاقتصادي، وبين جهود التعليم والإعداد والتدريب، نتج عنه اختلال معايير توزيع العمالة بين التنظيمات المختلفة، الأمر الذي انتج مشكلة العمالة الفائضة.

وأشارت إلى أن تلك المشكلات، وعدم القدرة على التوزيع، نتج عنهما البطالة المقنعة في الجهاز الإداري.

المصدر: مديرية التنظيم والادارة

التاريخ: 15/7/2014