قالت جيهان عبد الرحمن، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، إن الجهاز يسعى لتطوير الجهاز الإداري بالدولة، من خلال الاعتماد على الصف الثاني بالجهاز الإداري، طبقا لخطة تم وضعها لجميع الجهات الإدارية.
وأضافت "جيهان"، أن الخطة التدريبية التي سيتم العمل بها العام المقبل يتم من خلالها "مضاعفة أعداد المتدربين وذلك للإسراع في خطى الإصلاح بحيث يتم تدريب 300 موظف على مستوى الوزارات والهيئات الحكومية، و900 بالمحليات على مهارات قيادات الصف الثاني ليتماشى ذلك مع أهداف خطة الإصلاح الإداري".
وأشارت جيهان إلى أن هذا التدريب يأتى لتنفيذ رؤية الإصلاح الإداري والتي تستهدف تطوير المنظومة الإدارية بكل مشتملاتها من حيث ضمان وجود خطة إستراتيجية مستدامة وهياكل تنظيمية قادرة على تنفيذها وتطوير مهارات الموارد البشرية لتواكب تنفيذها ومكافحة الفساد، كما يأتي أيضًا لتطوير محور التدريب وبناء قدرات العاملين لمواكبة منظومة التغيير بالدولة ككل.

المصدر: مديرية التنظيم والإداره

التاريخ: 14/12/2014