قال ابرهيم عبد المحسن علم الدين مدير المديرية للشئون المالية والادارية : ان معايير الاختيار للوظائف ان يكون المرشح غير محال للمحاكمة التأديبية وغير موقع عليه جزاءات وان يكون تابعا لمجموعات التنمية الادارية والتمويل والمحاسبة او القانون وهذه الوظائف هى :

ادارة شبين الكوم : مدراء لأقسام تنسيق الاداريين وخدمة المواطنين ومكتب المدير العام والتدريب والشئون القانونية والموازنة والمدير المالى والادارى والمخازن والمشتريات وموجه اول مالى وادارى وادارة شئون عاملين .

ادارة السادات : رؤساء اقسام التدريب والتوجيه المالى والموازنة والمخازن والمشتريات والشئون القانونية .

ادارة تلا: رؤساء اقسام شئون العاملين وتنسيق الاداريين والتدريب ومكتب مدير الادارة والميزانية والمخازن والمشتريات .

ادارة سرس الليان : رؤساء اقسام تنسيق الاداريين وشئون العاملين والتدريب وخدمة المواطنين ومكتب مدير الادارة .

ادارة الشهداء : شئون العاملين وتنسيق الاداريين وخدمة المواطنين والشئون القانونية ورئيس قسم التوجيه المالى والادارى والميزانية والمخازن والمشتريات والتدريب ومكتب مدير الادارة .

ادارة اشمون : شئون العاملين وتنسيق الاداريين وخدمة المواطنين ومكتب المدير العام والشئون القانونية والموازنة والمدير المالى والادارى وموجه اول مالى وادارى والتدريب والمخازن والمشتريات وشئون العاملين.

ادارة قويسنا : رؤساء اقسام تنسيق الاداريين وخدمة المواطنين والتدريب والشئون القانونية والموازنة والمخازن والمشتريات.

ادارة بركة السبع : تنسيق الاداريين وشئون العاملين ومكتب المدير العام والشئون القانونية والموازنة وموجه اول مالى وادارى والمدير المالى والادارى والمخازن والمشتريات.

ادارة منوف التعليمية : تنسيق الاداريين وشئون العاملين وخدمة المواطنين والشئون القانونية والموازنة والتوجيه المالى والمخازن والمشتريات .

ادارة الباجور : تنسيق الاداريين وخدمة المواطنين والتدريب والشئون القانونية والموازنة والمخازن والمشتريات والمتابهة والموجه المالى والادارى .

المصدر: جريدة المنوفية

التاريخ : عدد مارس 2013