وأوضح رئيس الجهاز- فى الكتاب الدورى رقم 5 لسنة 2017- أن هناك أربعة وسائل لتنفيذ هذه الخطوة من بينها نظام مساعدى ومعاونى الوزراء ونظام التعاقد مع العمالة المؤقته المقرر إصداره بقرار من الوزير المعنى بالخدمة المدنية بالإضافة إلى نظامى الندب والإعارة.
وأكد أن تأهيل الشباب للقيادة لا يأتى إلا من خلال توسيع قاعدة المشاركة الشبابية فى مختلف الجهات والهيئات الحكومية لخلق كفاءات حقيقية قادرة على تحسين مستوى الأداء والإنتاجية.
وأضاف رئيس الجهاز أن البرنامج الرئاسى لتأهيل الشباب تجربة فريدة ورائدة لضخ دماء جديدة وتأسيس وإنشاء قاعدة قوية وغنية من الكفاءات الشابة القادرة على تولى مسئولية العمل السياسى والإدارى بما يحقق فى النهاية أهداف التنمية المستدامة.
المصدر : إدارة البوابة الالكترونية لمديرية التنظيم والادارة
تاريخ النشر 30/4/2017