English

بحث متقدمتنفيذ البحث
شبكات المرافق>>أهداف ومهام المركز


أهداف ومهام المركز

الهدف الرئيسي للمركز

   إنتاج خرائط  تفصيلية بمقياس رسم 1 : 250 موضح بها كل التفاصيل للبنية الأساسية فوق سطح الأرض وكل  البنية التحتية ( المرافق ) .

مهام المركز

  •  قاعـدة بيانات قوية للبنيـة الأساسيـة والبنيـة التحتيـة مـع استمـرار تحديثهـا باستخدام أحـدث أجهـزة الكشف الكهرومغناطيسى وأجهزة المساحة وأحدث برامج GIS مع استمرار تحديثها.

  •  إمداد متخذى القرار والهيئات والشركات والقيادات التنفيذية بالبيانات الدقيقة والمتكاملة لتخطيط مشرعات البنية الأساسية والمرافق

  • حماية استثمارات المرافق فى باطن الأرض والتى تمثل ثروة قومية تقدر بالمليارات

  • عمـل شبكة مثلثات وشبكـة ترافرسـات فى نطـاق محافظـة المنوفيـة بإحداثيـات مربوطـة على النظـام العـالمـى ETM والنظام المصرى WGS84

  • الكشف عن المرافق الموجودة تحت سطح الأرض باستخدام أجهزة كشف كهرومغناطيسى من شركة Radio Detection   مع تحديد النوع والعمق والقطر وسنة الإنشاء بدقة عالية جداً

  • الرفع المساحى بأجهزة Total Station  للبنية الأساسية والبنية التحتية بدقـة عالية جـداً وباستخدام مكتبـة أكواد للنقاط والخطوط وربطها على شبكة احداثيات الجمهورية

  • عمـل معالجة للبيانات المرفوعة مساحيـاً على برنامج SDR-Auto cad وتحويلها للشكل المناسب لبرامج GIS

  • عمل قاعدة بيانات ضخمة للبنية الأساسية والبنية التحتية تشتمل كل المعلومات المتاحة باستخدام أقوى برامج GIS مثل ( Arc info - Arc editor )

  •  انتاج خرائط مرافق بمقياس رسم يصل إلى 1 : 250

  •  التحديث المستمر لقواعد البيانات بالمتابعة المستمرة لأي تطوير وتحديث وتحديد كافة أنواع المرافق وإعادة رفعها مساحيا .

مقومات نجاح تجربة المركز

يرجع نجاح المركز إلي إتباع القيادة استراتيجيات عمل متطورة:-

         استراتيجيات العمل

إستراتيجيات العمل الداخلية

*    تنمية ورفع مستوي الافراد من خلال :-

(1)    عقد دورات تدريبية لرفع كفاءة ومهارات الافراد و تدريب الكوادر الجديدة

عدد الدورات

الدورات الداخلية

الدورات الخارحية

عدد الافراد

113

77

36

1060

(2)    خلق بيئة تعليمية داخل المركز حيث يتم عقد حلقات تعليمية لكل تخصص ويتم عقد اختيارات لتحديد مستوي كل فرد بكل تخصص وذلك من اجل معرفة نقاط الضعف والقصور بمستوي كل فرد  وعقد دورات تدريبية لرفع مستوي الافراد

 

*                 تنمية اطقم العمل الميداني، لزيادة فعالية المركز واستكمال قواعد بيانات المحافظة في اقل وقت   ممكن وكذلك   تغطية جميع مدن وقري المحافظة ومتابعة الاحداث اول يأول

*               العمل على رفع معدَّلات الرضا الوظيفي لدى العاملين، وتوفير بيئة عمل مستقرّة  , حيث يتم تسكين الفرد بالوظيفة التي تلائم مهاراته و رغياته بما لا يضر بمصالح العمل .

*               العمل علي تحقيق المرونة والديناميكية في إنجاز الأعمال وتكسير مفهوم الروتين الوظيفي والعمل علي تلبية احتياجات العملاء ومتخذي القرار  بأعلي دقة وفي اقل وقت .

*               وضع نظام لنقييم الاداء الداخلي ومراقبة الجودة مما يساعد علي رفع جودة مخرجات المركز و بالتالي رفع درجة رضاء وثقة العملاء و متخذي القرار

*               الحصول علي احدث الاجهزة والبرامج في مجال الكشف عن المرافق تحت الارض و في مجال المساحة

 إستراتيجيات العمل الخارجية

*          بحث التعاون مع الوزارات والهيئات الحكومية المختلفة والمعنية بشئون المرافق والاعمال المساحية

*          العمل علي نشر مهام وامكانيات المركز بجميع المحافظات من اجل المعاونة في انشاء مراكز مماثلة بها

*          العمل علي الاستعانة بالهيئات والشركات وبيوت الخبرة في مجال نظم المعلومات الجغرافية للعمل علي اسس علمية

الخروج بالمركز من العمل في نطاق المحافظة فقط الي نطاق جميع محافظات الجمهورية

 

المصدر : مدير عام المركز                                       التاريخ : 4/2/2008

 

   ^  أعلى الصفحة

عـــودة

  الهيكل التنظيمي

  أهداف ومهام المركز

  الانجازات

  معلومات ومؤشرات

  التطوير

  اتصل بنا

 
    

           اطبع الصفحة                      

    لتحميل شريط أدوات الموقع      

البريد الإلكترونى للعاملين بالبوابة       

جميع حقوق النشر لمحافظة المنوفية